Team ontwikkeling
Ons aanbod
Silo’s, ruis in communicatie, onduidelijke doelen, groei/krimp, nieuwe werkwijze of spanning in het team: herkenbaar? Wij helpen teams om met meer vertrouwen, verbinding, duidelijkheid en eigenaarschap samen te werken. Resultaat: hogere betrokkenheid, betere besluitvorming en zichtbare teamprestatie.
- Heldere doelen en rollen
- Veilige feedbackcultuur
- Verbonden met elkaar
- Effectieve overleggen en besluitvorming
- Constructief omgaan met conflict
- Meer plezier en resultaat
We starten met een scherpe diagnose, zodat interventies doelgericht zijn. Afhankelijk van vraag en context combineren we:
- Korte nulmeting op teamdynamiek en psychologische veiligheid
- 360 feedback op samenwerking en rollen
- Interviews met teamleden en stakeholders
- Observaties van overleg en samenwerking
Je ontvangt een voorstel met sterke punten, knelpunten en duidelijke aanbevelingen en de te verwachten resultaten.
- Korte nulmeting op teamdynamiek en psychologische veiligheid
- 360 feedback op samenwerking en rollen
- Interviews met teamleden en stakeholders
- Observaties van overleg en samenwerking
Je ontvangt een voorstel met sterke punten, knelpunten en duidelijke aanbevelingen en de te verwachten resultaten.
Uit een teamscan en traject van 4 maanden:
Wil je meer cases zien? Neem contact op, we delen graag wat bij jullie context past.
- Productieteam (18 fte): -32% verstoringen, +21% leverbetrouwbaarheid
- IT DevOps-team (12 fte): +28% sprintdoelen gehaald, +0.7 punt teamklimaat
- Zorgteam (24 fte): -35% verzuim in 6 maanden, +24% cliënttevredenheid
- Schoolteam (35 fte) slechte beoordeling door de inspectie naar een voldoende binnen 4 maanden
Wil je meer cases zien? Neem contact op, we delen graag wat bij jullie context past.
Teamgrootte: 6–24 personen (grotere groepen in co-facilitatie).
Duur: van 1 dagdeel interventie tot trajecten van 3–6 maanden.
Frequentie: ritme op maat (bijv. 2-wekelijks of maandelijks).
Locatie: incompany of bij onze outdoorlocaties; altijd veilig en passend.
Meten en borgen: nulmeting, tussentijdse checks en eindmeting met opvolgplan.
Investering: afhankelijk van duur en omvang; we maken graag een voorstel.
Duur: van 1 dagdeel interventie tot trajecten van 3–6 maanden.
Frequentie: ritme op maat (bijv. 2-wekelijks of maandelijks).
Locatie: incompany of bij onze outdoorlocaties; altijd veilig en passend.
Meten en borgen: nulmeting, tussentijdse checks en eindmeting met opvolgplan.
Investering: afhankelijk van duur en omvang; we maken graag een voorstel.
Klaar voor de volgende stap? In 30 minuten verkennen we jullie situatie en bepalen we de beste insteek voor de teamscan en het vervolg.